Clustermanager, 'T Spant

Een goed leven voor en met de mensen die wij ondersteunen: dat is waarop we ons bij Esdégé-Reigersdaal elke dag weer richten. Als clustermanager werk je hieraan mee door de voorwaarden te scheppen voor optimale ondersteuning en ook leiding te geven aan de uitvoering ervan.

Wat ga je doen?

Als clustermanager zet je je in voor de belangen van je cliënten en alles eromheen: de vertegenwoordigers van de cliënt, de inhoudelijke begeleiding, de organisatie van het cluster waar jij verantwoordelijk voor bent, de omgeving, de samenwerking met dagbesteding- en andere woonclusters, de organisatie van Esdégé-Reigersdaal en natuurlijk ook je collega’s van ’t Spant.

Hierbij werk je intensief samen met de orthopedagoog en senior-cliëntbegeleiders met betrekking tot beleidsmatige en inhoudelijke zaken binnen het cluster. Als clustermanager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele gang van zaken: de kwaliteit van de ondersteuning aan de cliënten, de medewerkers, financiën en accommodatie. Je schept de voorwaarden voor optimale omstandigheden en geeft leiding aan de uitvoering ervan. Deze grote verantwoordelijkheid spreekt je aan en hiermee optimaal omgaan is voor jou een tweede natuur.

Waar ga je werken?

In een mooie nieuwbouw locatie in Heerhugowaard is het cluster ’t Spant gevestigd. Hier wonen 13 cliënten die allen hun eigen behoeftes en vaak complexe ondersteuningsvragen hebben. Het cluster bestaat uit twee gebouwen met elk een eigen team. Deze gebouwen liggen tegenover elkaar en grenzen aan het cluster de Latei. Er is een samenwerking tussen beide teams welke verder geïntensiveerd zal worden.

Wat bieden we jou?

• De tijd en ruimte om een sterke relatie op te bouwen met je collega’s, cliënten en hun verwanten.
• De mogelijkheid om samen met het team de beste zorg voor de cliënten te realiseren.
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van maximaal € 5.810,- per maand (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
• Pensioensopbouw en een reiskostentegemoetkoming.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
• Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.
• Een jaarcontract (32 uur per week) met de intentie om na een jaar bij goed functioneren over te gaan tot een contract voor onbepaalde tijd.

Wat breng je mee?

• Je hebt leidinggevende werkervaring in de zorg en bij voorkeur ervaring met EVB+, MVG en meerzorg.
• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit/ervaring met financiën en cijfers, budgetteren en verantwoording afleggen voor de bedrijfsvoering.
• Je coacht, verbindt en ondersteunt je collega’s vanuit vertrouwen én door hen verantwoordelijkheid te geven; zo kunnen zij hun kwaliteiten optimaal inzetten voor de cliënten.
• Je bent letterlijk en figuurlijk aanwezig; je bent toegankelijk voor zowel cliënten als medewerkers.
• Je weet wat er op de werkvloer gebeurt en kunt adequaat en effectief reageren op zaken.
• Je bent positief kritisch en neemt de leiding wanneer dat nodig is.
• Je kunt goed reflecteren op je eigen functioneren.

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.

We sluiten deze vacature per 8 september 2025. De sollicitatiegesprekken zullen op vrijdag 26 september 2025 plaatsvinden. Een psychotechnisch onderzoek maakt deel uit van de aanstellingsprocedure, evenals een gesprek met de cliënten-vertegenwoordiging.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Viola Zevenhuizen via telefoonnummer 06-212 63 258 of per mail naar viola.zevenhuizen@esdege-reigersdaal.nl

We kijken uit naar je reactie!