Omgeving
Bij Frion en Baalderborg werken we elke dag aan één doel: samen een betekenisvol leven mogelijk maken voor de mensen die bij ons wonen. Dat doen we samen met onze collega’s, maar ook met verwanten en anderen in het netwerk van de cliënt. Communicatie speelt hierin een grote rol. Het brengt mensen bij elkaar, geeft richting en maakt zichtbaar wat we samen bereiken.
We zoeken een ervaren communicatieadviseur die dit als geen ander begrijpt. Iemand die de juiste toon weet te raken, strategie kan vertalen naar krachtige verhalen en collega’s weet te inspireren met heldere, menselijke communicatie.
Wat dit werk bijzonder maakt? Je werkt in een organisatie waar liefdevol en mensgericht geen woorden zijn op papier, maar voelbaar is in hoe we met elkaar omgaan. Je krijgt ruimte om te experimenteren en vernieuwen. Jouw ideeën doen er toe. Je hebt collega’s met hart voor de zorg, die samenwerken vanzelfsprekend vinden. En je draagt bij aan communicatie die écht betekenis heeft: die de trots, toewijding en warmte van onze zorg laat zien.
Jouw rol
Geen dag is hetzelfde. De ene dag spar je met een manager over de aanpak van een verandertraject. De volgende dag help je een collega om een verhaal te vertellen dat laat zien hoe betekenisvol het werk is. En tussendoor denk je mee over hoe we als organisatie herkenbaarder, mensgerichter en consistenter kunnen communiceren.
Je houdt je bezig met:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie die richting geeft, verbindt en inspireert;
- Het adviseren over toon, timing en aanpak van communicatie;
- Het vertalen van signalen uit de organisatie naar concrete acties;
- Het (mee)ontwikkelen van campagnes en middelen die bijdragen aan draagvlak en herkenbaarheid;
- Het versterken van de samenwerking binnen het communicatieteam.
Kortom: jij bent de brug tussen strategie en praktijk, tussen plannen en mensen.
Wat vragen wij
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring als communicatieadviseur;
- Ervaring met verandercommunicatie en organisatieontwikkeling;
- Oog voor wat er leeft in de organisatie en de vaardigheid om dat te vertalen naar sterke communicatie;
- Overtuigingskracht, creativiteit en een open, verbindende houding;
- Jij schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en weet hoe je draagvlak creëert in een complexe organisatie;
- Affiniteit met de zorg en met de mensen die bij ons wonen en werken. Kennis van de gehandicaptenzorg is mooi meegenomen, maar je hart voor mensen vinden we belangrijker.
Wat bieden wij
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jou — jouw energie, groei en werkgeluk;
- Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.231,- en €5.098,- (o.b.v. 36 uur) conform de cao Gehandicaptenzorg FWG 50/55 (afhankelijk van ervaring), met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de cao Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Benieuwd wat wij jou nog meer te bieden hebben? Neem contact met ons op om kennis te maken!
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Wouter Taal (Teammanager Communicatie) via 06-41350752.
Goed om te weten: de briefselectie vindt plaats op 6 november. Hierna hoor je snel meer van ons over het vervolg.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met