Teamleider

Organisatie:
Koninklijke Kentalis
Locatie:
Nijmegen
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
24

Solliciteren kan tot en met

24 uur, parttime 

Geeft leiding aan betrokken teams die gespecialiseerde zorg en behandeling bieden aan kinderen.

Met wie werk je?
Als teamleider bij Kentalis De Open Cirkel Nijmegen, Oss en Tiel kom je te werken in een expertiseorganisatie die derdelijns zorg biedt. De medewerkers hebben veel ervaring en inhoudelijke kennis in huis om de kinderen optimaal te begeleiden en te behandelen. Zij zijn op zoek naar een teamleider die hen daarbij faciliteert, coacht en met hen meedenkt. 

Je geeft op een coachende wijze leiding aan behandelaren die gespecialiseerd zijn in multidisciplinaire behandeling van een bijzondere cliëntgroep; kinderen die vastlopen in hun spraak- en taalontwikkeling en communicatie. De teams bestaan o.a. uit logopedisten, pedagogische behandelaren, systeemgericht behandelaren en secretaresses. Bijzonder is dat je nauw samenwerkt met de behandelcoördinatoren (gedragsdeskundigen) en samen de teams aanstuurt zodat we de best mogelijke zorg leveren. Hierbij ligt het accent op personeel, teamcoaching, kwaliteit en bedrijfsvoering. De behandelcoördinator is eindverantwoordelijk voor de inhoud van de behandeling en kwaliteit van zorg.

Waar werk je?
Kentalis De Open Cirkel bestaat uit 3 locaties: Nijmegen Oss en Tiel. Op deze locaties bieden we verschillende vormen van behandeling aan, zowel groeps- als individuele behandeling voor kinderen met TOS, of gehoorverlies. Je standplaats is Nijmegen, maar voor overleggen met de teams en gesprekken met medewerkers reis je naar Oss en Tiel.

Als teamleider geef je leiding aan meerdere teams en professionals op drie locaties. De exacte verdeling van de teams onder de teamleiders doen we na het benoemen van een nieuwe collega. Naast teamzaken die je bespreekt met de medewerkers en de behandelcoördinatoren, schakel je veel met je collega-teamleiders en manager zorg. Met humor en relativeringsvermogen zetten we gezamenlijk de schouders eronder om de beste zorg te bieden. Dit doe je binnen de landelijke sector- en organisatiekaders van Kentalis. De locaties zijn gemakkelijk bereikbaar en er is overal voldoende (gratis) parkeergelegenheid.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als Teamleider? 
Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team(s). Hierbij stuur jij aan op bedrijfsvoering en kwaliteit. Dit zijn jouw werkzaamheden:

  • Op een inspirerende wijze geef je sturing aan meerdere teams en ben je zowel op teamniveau als individueel met medewerkers in gesprek of aan het werk;
  • Je geeft situationeel leiding; 
  • Je geeft operationeel uitvoering aan strategisch beleid, waaronder planning en organisatie, begroting en verzuim;
  • In de bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting en bewaak je de teambudgetten;
  • Je denkt team overstijgend mee over organisatievraagstukken; 
  • Je werkt intensief samen met de professionals, manager zorg, collega teamleiders en behandelcoördinatoren. Je wordt ondersteunt in je werkzaamheden door afdeling Recruitment, HR, Financiën en de Facilitaire Dienst;
  • Er zijn korte lijnen en een prettige werksfeer.

Wij bieden jou:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Tegen het einde van je contract gaan we om tafel om te bespreken welke mogelijkheden er zijn;
  • Een bruto maandsalaris van €3.347,- tot €4.902,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
  • Een dienstverband van 24 uur per week. Je werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag tussen 08:00 - 17:00 uur, tijden bepaal je zelf, andere dagen zijn in overleg bespreekbaar;
  • In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
  • Een laptop en iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
  • Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 per kilometer voor dienstreizen;
  • Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
  • Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Een inspirerende, coachende en daadkrachtige leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, bent makkelijk benaderbaar, besluitvaardig en zorgt voor transparante communicatie. Je bent een betrokken gesprekspartner voor medewerkers en collega's. Ook is het volgende op jou van toepassing:

  • Een afgeronde relevante opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding; 
  • Je ziet uitdaging in het coachen, progressiegericht leidinggeven en managen van teamprocessen;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en kunt snel schakelen;
  • Open en transparante communicatie is iets wat bij jou past;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer;
  • Je bent verbindend, humorvol en een doorpakker.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als Teamleider bij Kentalis De Open Cirkel in Nijmegen aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 7-3-2025. Gesprekken zullen doorlopend plaatsvinden. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. 
Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag.  Bel of WhatsApp via Gitte Rosmulder, Manager Zorg via 0613603299 of neem contact op met Marloes Pennings-Crouwers, Teamleider Extramuraal, via +31 623103627.   

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: twee gespreksrondes en bij een positieve match een arbeidsvoorwaardengesprek.  
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen