Overstappen naar de zorg? Wij leiden je op

Geen zorgervaring? Start jouw carrièreswitch naar de zorg. Werk en leer tegelijk als begeleider met een verkort leer-werktraject.

Lijkt het je mooi om écht iets voor iemand te betekenen en te werken met mensen, maar heb je nog geen zorgdiploma? Bij Koninklijke Visio krijg je de kans om binnen een aantal maanden opgeleid te worden tot begeleider, een toekomstbestendig beroep waar altijd behoefte aan is. De ideale manier om een overstap te maken naar betekenisvol werk.

Je leert terwijl je werkt, krijgt een goed salaris (direct starten op €3.182,- tot €3.625,-, inclusief arbeidsmarkttoeslag) en ondersteuning van ervaren collega’s.

Jouw nieuwe baan

Bij Visio in Breda ga je aan de slag op een woongroep op het terrein van ‘De Blauwe Kamer’. Dit is een woonlocatie waar mensen met een visuele én verstandelijke beperking wonen. Veel cliënten begrijpen door hun meervoudige beperking niet altijd wat er om hen heen gebeurt. Dat kan spanning geven. Soms uiten zij dit door te schreeuwen, boos te worden of zichzelf pijn te doen.

Jij leert hun gedrag stap voor stap steeds beter begrijpen. Je biedt rust, structuur en voorspelbaarheid. Met jouw aandacht, warme benadering en stevige houding help je cliënten om zich veilig te voelen. Daarnaast ondersteun je bij dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, verschonen of helpen bij de maaltijd.

Er is bij de cliënten ook veel behoefte aan beweging en activering, daarom werken we ook met een dagprogramma. Als begeleider ga je mee naar de dagbesteding. Hier kunnen de cliënten bijvoorbeeld gymmen, fietsen of schommelen maar ook creatief bezig zijn met werkjes of muziek.

Wat ga je leren

Bij Visio leer je terwijl je werkt, ondersteund door een leercoach, mede collega’s en gedragswetenschapper. Je leert:

• omgaan met emoties en spanning (Waar niet direct duidelijk is waar het vandaan komt)
• communiceren met mensen die niet of weinig zien en een verstandelijke beperking hebben
• persoonlijke verzorging (ADL) op een rustige en respectvolle manier
• herkennen van prikkels, autisme en hoe cliënten kunnen reageren op dingen om hen heen
• professioneel handelen in onverwachte situaties

Je leert bij ons zoveel mogelijk op de werkvloer. Stap voor stap, zodat je direct ervaart wat werkt.

Via de link hieronder vind je meer informatie over ervaringsverhalen, het leer-werktraject en je werkplek:

https://www.werkenbijvisio.org/werken-leren/zij-instromen/

Dit ga je doen

In jouw werk:

• Begeleid je cliënten met in hun dagelijks leven.
• Help je bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en verschonen.
• Bied je structuur, duidelijkheid en een veilige sfeer.
• Reageer je rustig en professioneel op emoties of onverwachte situaties.
• Werk je samen met collega’s en specialisten en leert van hun kennis.
• Observeer je wat cliënten nodig hebben en pas je je begeleiding daarop aan.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een mbo-4 of HAVO diploma (richting/sector maakt niet uit).
• Motivatie om te leren is voor jou vanzelfsprekend, net als interesse in onze doelgroep.
• In spannende situaties blijf je rustig en stevig staan.
• Feedback geven en ontvangen hoort bij hoe jij werkt.
• Onregelmatige tijden werken: ochtend-, avond- en weekenddiensten passen binnen jouw leven.
• Voor het leer-werktraject heb je voldoende ruimte en energie, ook naast je privéleven.
• De locatie is niet goed bereikbaar met het openbaar vervoer, daarom is eigen vervoer nodig.

Dit krijg je

• Een jaarcontract (28 tot 32 uur per week) en met uitzicht op een vast contract, waardoor je kiest voor baanzekerheid.
• Je volgt een leer-werktraject dat helemaal door Visio wordt betaald
• Direct een groep van enthousiaste traject-deelnemers die elkaar graag willen helpen.
• Trainingen en coaching van ervaren zorgprofessionals op de werkvloer.
• Een maandsalaris van €2893-3296, volgens CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40), per maand (afhankelijk van ervaring op basis van 36 uur per week).
• Toeslagen voor avond en weekenddiensten (Door de onregelmatigheidstoeslag is je salaris ongeveer 10–25% hoger).
• Naast je salaris ontvang je een extra arbeidsmarkttoeslag van 10% (In eerste instantie 12 maanden).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Bijzonderheden

Ben jij klaar om het roer volledig om te gooien? Dit is jouw kans om de zorg in te gaan, en je te laten omscholen naar een baan met impact. Solliciteer direct en word begeleider bij Visio! Je kunt reageren tot 30 mei 2026. Het aantal zij-instroomplekken is beperkt, dus wacht niet met solliciteren. We ontvangen graag je cv en vertel in een persoonlijke motivatie waarom je dit werk wilt doen een waarom jij de juiste persoon bent voor onze cliënten.

Daarna ziet het proces er zo uit:

• Telefonisch gesprek
  
  We bellen je om een paar aanvullende vragen te stellen. Je kunt ons dan ook jouw vragen stellen.
• Meeloopmoment
  
  Na het telefoongesprek plannen we direct een meeloopmoment. Je ziet dan de werkplek en ontmoet de bewoners. Zo krijg je een goed beeld van het werk.
• Terugkoppeling
  
  Na het meeloopmoment bellen we je om te bespreken hoe het ging.
• Gesprek op locatie
  
  Bij een positieve terugkoppeling nodigen we je uit voor een gesprek met twee collega’s van Visio. We leren je graag beter kennen en kijken samen of dit traject bij je past.
• Arbeidsvoorwaardengesprek
  
  Als we allebei enthousiast zijn, nodigen we je uit voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten? Kijk op:

https://www.werkenbijvisio.org/werken-leren/zij-instromen/

Of neem contact op met onze recruiters:

Esther Dolphijn 

Estherdolphijn@visio.org 

Telefoon: 06 52 67 99 41

Melissa Bergers 

Melissabergers@visio.org 

Telefoon: 06 54 96 37 87

Voor deze functie is een VOG nodig.