Senior Begeleider - Op de Bies in Landgraaf

Ben jij de ervaren en enthousiaste (Senior) Begeleider die wij zoeken? Voor Op de Bies in Landgraaf - woningen Hereweg 149A en 149B - zijn we op zoek naar een Senior Begeleider die de regie kan nemen en het team kan inspireren en coachen.

Ben jij een goede gesprekspartner die van een leuke uitdaging houdt en snel kan schakelen? En durft jij out-of-the-box te denken, kansen te benutten en weet jij anderen te enthousiasmeren? Dan is dit de baan voor jou! Als Senior Begeleider werk je nauw samen met het team, de gedragswetenschapper en teamleider.

Het gaat om twee functies van elk 8 uur per week, verdeeld over de woningen. Liever combineren? Dat kan! Dan werk je 16 uur per week verdeeld over beide woningen.

Over de functie

Als senior begeleider ben je de verbindende schakel tussen de teams, gedragswetenschappers en de leidinggevende(n). Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en andere professionals.

Je ondersteunt de medewerkers op een dusdanige wijze, dat competenties nog beter worden benut en ingezet. Als senior begeleider heb je naast je coachende taken ook een signalerende en adviserende rol. Daarnaast zet je processen in gang en enthousiasmeer je collega’s voor kwaliteitsverbeteringen en innovatie.

Naast deze werkzaamheden is directe zorg ook een onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden, waarbij je dagdagelijkse situaties vooraf, tijdens en achteraf coacht op inhoud en visie in samenwerking met de medewerkers, met als doel leren in en van de praktijk; coaching on the job. Je coacht tevens in primaire processen en verkrijgt zicht op de kwaliteit van zorg en eventuele bijsturing hiervan.

Het uitvoeren van bovenstaande taken kan op elk willekeurig moment van de dag plaatsvinden, dus ook in de avonden en weekenden.


Over de doelgroep
Binnen de zorgmodule EMB wonen cliënten met een ernstig tot diep verstandelijk gehandicapt niveau en vaak ernstige motorische beperkingen. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant en niet ambulant. Ze kunnen vaak niet praten en begrijpen veel woorden niet. Ze communiceren via geluiden, houding, spierspanning en mimiek. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt in beperkte mate voor.


Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: minimaal €3.231 en max €4.613 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: het gaat over twee losse functies van 8 uur per week. Een combifunctie van 16 uur is ook mogelijk.
• Contract: het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep;
• Je bent een enthousiast, proactief en betrokken persoon, die stevig in zijn/haar schoenen staat;
• Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je collega’s binnen de regio, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren;
• Je bent initiatiefrijk, organisatiebewust en resultaatgericht; kunt plannen & organiseren; beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent in staat de aanspreekcultuur op gang te brengen, bent opbouwend kritisch en weet dit op de teamleden over te brengen;
• Je bent in staat het team te coachen in hun ontwikkeling naar autonome professionals.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Laura de Lang (Teamleider) via 06 - 57 44 71 76.

Deze vacature wordt alleen intern uitgezet.


Reageren

Interesse in deze vacature? Stuur ons jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 12 maart 2026 via het sollicitatieformulier!