Coördinerend verpleegkundige NAH Merenhof

Wie ben jij? 

• Je bent in bezig van een afgeronde HBO opleiding verpleegkunde;
• Je bent in staat om zorg op maat te bieden en te handelen vanuit opgestelde begeleidingslijnen;
• Daarnaast kun jij zelfstandig inschattingen maken in onverwachte situaties en je collega's hierbij adviseren. Je hebt een lerende houding en vindt het leuk om anderen te ondersteunen in het werk;
• Je hebt een overstijgend denkvermogen, werkt vanuit visie, bent communicatief sterk onderlegd, bent sterk in plannen en organiseren, besluitvaardig en sensitief.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Doenja de Roo, locatiemanager: d.deroo@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Als verpleegkundige in de zorg je verder ontwikkelen in je vak en tegelijkertijd ook jouw expertise overdragen aan je collega's en overstijgend denken iets voor jou? Enthousiast mee bouwen aan een team in ontwikkeling? Dan ben jij de coördinerend verpleegkundige die wij zoeken voor onze woonlocatie De Merenhof in Abcoude.

Wat ga je doen?

Momenteel zijn wij op zoek naar een verpleegkundige die locatie breed coördinerende taken uit voert. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg op de locatie. Je coördineert de planning van de medische zorg, bent de schakel tussen de cliënt en de arts en werkt samen in de driehoek, locatiemanager, behandelteam en gedragsdeskundige.

Je bent verantwoordelijk voor een deel van de aanwezig protocollen (bijv. sondevoeding en defecatie), stelt deze op, evalueert, stelt bij en adviseert. Je draagt zorg voor de medicatie reviews met apotheek en artsen.

Daarnaast geef je scholing op het gebied van en autoriseer je collega's op risicovolle en voorbehouden handelingen, help je de medicatieverantwoordelijke bij het implementeren van het medicatiebeleid op de groepen.

Voor een deel werk je mee op de groepen. Voorkomende handelingen op de locatie zijn onder andere canule zorg, medicatie delen, sondevoeding, katheteriseren, stomazorg, darmspoelen, sonde zorg, wondverzorging.

Waar kom je te werken? 

De Merenhof is een centraal gelegen woonlocatie. Er wonen 22 volwassenen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) hebben opgelopen of een lichamelijke beperking in combinatie met een ontwikkelingsachterstand hebben.

De locatie is goed bereikbaar met de auto (10 minuten vanaf Amstelveen) en ov (20 min vanaf zowel Utrecht Centraal als Amsterdam Centraal).

Meer lezen over de toekomstplannen van de Merenhof? Lees hier het interview met locatiemanager Doenja de Roo

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal FWG 50 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 28 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2728,- en maximaal € 3894,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week (m.i.v. 01-05-2023 minimaal €2815,- en maximaal €4019,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.