Ervaren Persoonlijk Begeleider VIC/IC – Woonzorgpark Ermelo

“Werken bij onze VIC/IC-locatie is topsport. Hier werk je op het hoogste niveau van de gehandicaptenzorg. Intensief, professioneel en met hart voor mensen die jou écht nodig hebben.”

Waar ga je werken?
In Ermelo vind je onze VIC/IC-locaties, waar we wonen en begeleiding combineren in een kleinschalige, warme setting. Hier wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen; van ernstig meervoudig beperkt (EMB) tot licht verstandelijke beperking (LVB).

• IC (Intensive Care) betekent dat je werkt met 6 bewoners.
• VIC (Very Intensive Care) betekent dat je werkt met 4 bewoners.

We werken volgens de Triple C-visie: kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen, en steeds bouwen aan vertrouwen, veiligheid en een betekenisvolle dag.
Op elke groep werken meerdere persoonlijk begeleiders. Zo heb jij voldoende tijd en ruimte om aandacht te geven aan jouw bewoners en wordt de werkdruk verlaagd.

Voor de woning op Enckerkamp 37A – VIC zoeken we een ervaren PB-er.

Op deze woning wonen bewoners met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking en laten vaak complex gedrag zien. Er komen impulsdoorbraken, verbale en fysieke agressie voor, maar ook leuke momenten en kwetsbaarheid en groei. De dagbesteding vindt plaats vanuit de woning. Bewoners zijn zindelijk of worden daarin ondersteund met vaste toiletmomenten. De ADL-ondersteuning varieert van verbale aansturing tot volledige overname.

Hier is het werk intensief, maar de voldoening groot: elke dag bouw je aan veiligheid en vertrouwen.

Wat ga je doen?
Als Persoonlijk Begeleider geef jij richting aan de begeleiding van bewoners die, naast een verstandelijke beperking, ook te maken hebben met autisme, hechtingsproblematiek of trauma’s. Veel van hen hebben elders niet de juiste plek gevonden. Samen met je team bied jij deze bewoners de kans om tot rust te komen, zich begrepen te voelen en zich opnieuw te ontwikkelen.

• Je bent regiehouder van het zorg- en begeleidingsplan: jij bewaakt de voortgang en stemt af met familie, behandelaren en collega’s.
• Je vertaalt de doelen uit het plan naar praktische begeleiding op de woning.
• Je biedt intensieve, op maat gemaakte ondersteuning, met nabijheid, structuur en voorspelbaarheid.
• Je begeleidt bewoners bij persoonlijke verzorging, dagbesteding en het werken aan individuele ontwikkeldoelen.
• Je observeert, evalueert en past samen met het team de begeleiding aan waar nodig.

Binnen het team ben jij het aanspreekpunt rondom jouw bewoners.
De begeleiders in het team voeren de dagelijkse begeleiding uit, brengen observaties in en zorgen voor continuïteit in de zorg. Jij zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan, dat plannen worden gevolgd en dat de kwaliteit van de begeleiding hoog blijft.

Samen bouwen jullie aan veiligheid, vertrouwen en stabiliteit, met als doel dat bewoners zich kunnen ontwikkelen en – waar mogelijk – doorgroeien naar een woonomgeving die beter past bij hun zelfstandigheid.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een zorgdiploma op minimaal niveau 4 (of bent bereid dit te behalen).
• Je hebt ervaring of affiniteit met autisme, hechting en/of trauma.
• Je bent leergierig, open en wilt groeien door middel van training en coaching.
• Je bent daadkrachtig, sensitief en empathisch, ook in spannende situaties.
• Je bent emotioneel beschikbaar voor bewoners die soms moeilijk gedrag laten zien.
• Je werkt onregelmatig (diensten tussen 07:00 – 22:30 uur, inclusief weekenden en feestdagen).
• Je wilt (leren) werken volgens de Triple C-visie en de behandeldriehoek.

Wat bieden wij jou?

• Een intensieve inwerkperiode met persoonlijke begeleiding en trainingen.
• Verschillende cursussen voor verdieping in gedrag, communicatie en samenwerking.
• De mogelijkheid om stap voor stap door te groeien naar onze VIC-locaties.
• 5% extra salaris-toeslag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2