Begeleider niveau 3

Het Tweede Huis is een ouderinitiatief wat ruim 15 jaar geleden opgericht is door ouders. Het doel van het initiatief is om voor de bewoners een tweede thuis te creëren waarbij de bewoners een zo hoog mogelijke kwaliteit van welzijn en zorg krijgen. Het Tweede Huis is sinds 1 september 2022 aangesloten bij Fittin, waarbij Fittin de zorg verleent.

Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om een veilige en vertrouwde woonplek te creëren. Ben jij de betrokken en enthousiaste professional die wij zoeken?

Met wie ga je werken?
Het Tweede Huis in Vlijmen vormt letterlijk het tweede huis voor 10 bewoners. Waarbij Het motto is: elke bewoner leert wat hij nog kan leren, hij doet zelf wat hij nog kan doen, en wat hij niet kan, wordt voor hem en met hem gedaan.

Er werkt een betrokken team dat met elkaar die begeleiding aan bewoners biedt die zorgdraagt dat de bewoners zich thuis voelen en passende zorg en ondersteuning hebben waarbij zij eigen regie mogen hebben en zichzelf mogen zijn.

Iedere bewoner heeft zijn eigen appartement, daarnaast is er een gezamenlijke woonkamer waar dagelijks gezamenlijk gegeten wordt. Iedere dag wordt er vers gekookt door de begeleiding, waarbij de bewoners ieder hun eigen taak heeft, als helpen bij koken, tafeldekken en afruimen, daarnaast stellen zij het menu vast, waarbij gezonde voeding belangrijke waarde zijn.

De bewoners hebben ieder hun eigen dagbesteding buiten de woonvoorziening. Op de woensdag zijn er een aantal bewoners thuis en is er die dag een dagdienst aanwezig.

Dit ben jij
Het Tweede Huis in Vlijmen vormt letterlijk het tweede huis voor 10 bewoners. Waarbij Het motto is: elke bewoner leert wat hij nog kan leren, hij doet zelf wat hij nog kan doen, en wat hij niet kan, wordt voor hem en met hem gedaan.

Er werkt een betrokken team dat met elkaar die begeleiding aan bewoners biedt die zorgdraagt dat de bewoners zich thuis voelen en passende zorg en ondersteuning hebben waarbij zij eigen regie mogen hebben en zichzelf mogen zijn.

Iedere bewoner heeft zijn eigen appartement, daarnaast is er een gezamenlijke woonkamer waar dagelijks gezamenlijk gegeten wordt. Iedere dag wordt er vers gekookt door de begeleiding, waarbij de bewoners ieder hun eigen taak heeft, als helpen bij koken, tafeldekken en afruimen, daarnaast stellen zij het menu vast, waarbij gezonde voeding belangrijke waarde zijn.

De bewoners hebben ieder hun eigen dagbesteding buiten de woonvoorziening. Op de woensdag zijn er een aantal bewoners thuis en is er die dag een dagdienst aanwezig.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Voor 16 uur per week.
• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO gehandicaptenzorg https://www.vgn.nl/cao/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024. Dit betekent dat jouw salaris tussen de € 2.338,- en € 3.294,- ligt op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
• Vakantie-uren en balansverlof uren waarbij de uren flexibel inzetbaar zijn.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Kies je voor Prisma als werkgever? Dan kun je na je proeftijd gebruikmaken van een regeling die fiscaal voordeel biedt, bijvoorbeeld bij de aanschaf van een (elektrische) fiets, een tablet of voor een sportabonnement.

Wat wij jou verder bieden
Goed werkgeverschap! Dat betekent dat jij belangrijk bent. We bieden je een uitdagende werkplek waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf te ontdekken. Wij investeren in jouw ontwikkeling, dragen bij aan jouw vitaliteit en inzetbaarheid en ondersteunen je graag in je loopbaan. Er zijn verschillende scholingsmogelijkheden die bijdrage aan je kennis en handelen of aan je eigen ontwikkeling.

Dit verwachten wij van jou
Met passie en plezier vertaal jij Prisma's visie in betekenisvolle zorg. Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen en hecht waarde aan echt contact. Geduldig en empathisch help jij cliënten om zoveel mogelijk eigen keuzes te maken. Je staat stevig in jouw schoenen en kent jouw talenten en valkuilen. Samenwerken doe jij van nature en je bent niet bang feedback te geven of te ontvangen.

Relevante eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3/4 richting Zorg en Welzijn. Het liefst ook ervaring in de VG sector.
• Je bent inzetbaar op onregelmatige werktijden, verspreid over meerdere dagen. Er wordt gewerkt met slaapdiensten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen Petra Santegoets (teamleider)06-21890371.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.