Coördinator Duurzaamheid & Adviseur Facilitair

Coördinator Duurzaamheid & Adviseur Facilitair

Ben jij een aanjager, verbinder en adviseur. Breng jij mensen in beweging en ga je aan op duurzaamheid? Dan is de functie van coördinator duurzaamheid en adviseur facilitair bij SWZ zorg iets voor jou!

Wat ga je doen als coördinator duurzaamheid en adviseur facilitair?
Als Coördinator duurzaamheid en adviseur facilitair help je SWZ zorg versnellen op thema’s zoals CO₂‑reductie, circulariteit, duurzame inkoop, energiebeheer, afvalvermindering en vergroening van onze terreinen. Daarnaast ben je ambassadeur van het door jou op te richten Green Team waarmee je duurzaamheid meer zichtbaarheid geeft binnen SWZ zorg. Je maakt duurzaamheid concreet meetbaar op onze locaties en draagt bij aan 55% CO₂‑reductie richting 2030 en aan certificeringen (bijv. Milieu thermometer Zorg – Brons)

Jouw belangrijkste taken:

• Je vertaalt de duurzaamheids- en facilitaire strategie en beleid naar concrete uitvoerbare plannen;
• Je schrijft mee aan duurzaamheids- en actieplannen (energie, afval, circulariteit, vergroening);
• Je adviseert management, Clusterleiders en teams gevraagd en ongevraagd op het gebied van duurzaamheid en versterkt de interne activatie rondom duurzame initiatieven;
• Projectleiding: Je leidt verduurzamings- en facilitaire projecten van A tot Z en stemt deze af met adviseurs huisvesting & facilitair, hierbij borg je de wettelijke kaders en duurzame resultaten;
• Monitoren, meten en rapporteren: Je monitort KPI’s (CO₂, energieverbruik, afval, circulariteit) en maakt hier periodieke rapportages en jaarverslagen over;
• Je stelt (raam)contracten op voor leveranciers en verhuurders en beheert deze, daarnaast adviseer je afdeling inkoop met het professionaliseren van een duurzaam inkoopbeleid.

Jij bent het boegbeeld voor duurzaamheid binnen onze organisatie en inspireert collega’s en cliënten richting duurzaam gedrag.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.481,- en €5098,- op basis van 36 uur per week (FWG 55);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris en uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag;
• Een contract voor 32-36 uur per week;
• Omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. De proeftijd bedraagt twee maanden.
• Mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, een fitness abonnement of een tablet door een fiscale regeling.
• Hybride werken: je werkt op onze hoofdlocatie in Son: Zonhove. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten én voor collega’s. Iedereen mag bij ons zichzelf zijn. In alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand echt belangrijk is.

Een goede duurzame en facilitaire omgeving helpen daarbij. Niet als doel op zich, maar om het leven van cliënten en het werk van collega’s net wat makkelijker te maken. Daarom investeren we in een duurzame omgeving zodat onze cliënten een fijn thuis hebben en onze collega’s een fijne werkplek.

Jij maakt deel uit van het team Huisvesting en Facilitair en werkt nauw samen met drie collega-adviseurs. Je schakelt met zorgteams, logistiek, frontoffice en huismeesters. Samen zorgen jullie voor een duurzame, veilige en goed georganiseerde omgeving voor cliënten en medewerkers.

Of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we voor een dag die ertoe doet.

Wat vragen we van jou?
Waar anderen tegen problemen aanlopen, zie jij juist een uitdaging. Je bent altijd op zoek naar verbetering, omdat je weet dat dit bijdraagt aan betere zorg voor onze cliënten. Jij weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Daarnaast:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde relevante opleiding op gebied van bijvoorbeeld Facility Management, Milieukunde, Duurzaamheid of vergelijkbaar;
• Heb je enkele jaren werkervaring in facilitair, duurzaamheid en/of huisvesting; Ervaring in de zorg is een pre;
• Heb je kennis van energiemanagement, circulariteit, duurzame inkoop en milieuwetgeving (incl. Milieu thermometer zorg)
• Heb je ervaring met subsidieaanvragen dan is dat een pre;
• Heb je de opleiding ‘coördinator duurzaamheid in de zorg’ afgerond of ben je bereid deze te volgen.

Als zorgorganisatie zijn wij wettelijk verplicht te voldoen aan de vergewisplicht (Wkkgz), wat betekent dat iedere nieuwe medewerker een screeningsprocedure doorloopt via een extern bureau. (DISA)

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan direct! We zien jouw reactie graag tegemoet.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 maart & donderdagmiddag 24 maart.
Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Rudy Arts (clusterleider huisvesting, facilitair en duurzaamheid) via 06-44913694

Wij werven graag zelf onze collega’s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.