Coach Cliëntenparticipatie

Voor jou is de inspraak en medezeggenschap van cliënten de meest inspirerende stem die je hoort. Je doet er dan ook graag alles aan deze stem een zo breed mogelijk podium te geven.

Jouw werk als coach cliëntenparticipatie

Als coach cliëntenparticipatie ondersteun je inspraak en medezeggenschap van cliënten zodat hun stem invloed heeft op de gang van zaken op locaties en het beleid van Reinaerde. Je zet hierbij jouw open en coachende houding in waardoor je op een creatieve wijze de medezeggenschap vorm geeft. Je werkt met mensen van diverse doelgroepen (LVB, LG, NAH, MVB, EMVB). Met bij de doelgroep passende werkvormen weet jij de gewenste inspraak en medezeggenschap te bereiken. Verder:

• Denk je graag buiten de gebaande paden en heb je frisse ideeën hoe je inspraak en medezeggenschap op een vernieuwende manier kan inzetten;

• Houd je in je begeleiding van cliënten rekening met de landelijke ontwikkelingen en de visie van Reinaerde, zoals de sterke positie van de cliënt en de inzet en ondersteuning van ervaringsdeskundigen;

• Bouw je relaties op met de centrale cliëntenraad, begeleiders, tactische en strategische managers. Indien nodig of gewenst leg je connecties met plaatselijke en nationale platforms voor inspraak en participatie, belangenorganisaties en andere organisaties.

 Het team cliëntenparticipatie

Ons team bestaat uit 6 coaches cliëntenparticipatie met een gemeenschappelijke visie en doel.  We werken vanuit betrokkenheid met de cliënten en zijn van mening dat zij het beste weten wat voor hun belangrijk is. Cliënten te coachen om hun standpunten goed kenbaar te maken, komt de zorg en ondersteuning ten goede.

“Cliënten vragen wat zij belangrijk vinden en betrekken bij wat er gebeurt: dat is de sleutel tot echte inspraak en regie over het eigen leven”

Jolanda, coach cliëntenparticipatie

Dit neem je mee

Wij vinden het vooral belangrijk dat je inlevings- en doorzettingsvermogen hebt. Want ja, je krijgt soms te maken met weerstanden en tegenstrijdige belangen. Maar jouw uitgangspunt is altijd het perspectief van de cliënt, want dat is jouw drijfveer. Daarnaast ben of heb je:

• Een afgeronde opleiding binnen de sociale sector op hbo niveau is een vereiste;

• Kennis en ervaring in leer-, ontwikkel- en communicatieprocessen van mensen met een (verstandelijke) beperking en (niet) aangeboren hersenletsel;

• Stressbestendig en kun je zelfstandig werken en je eigen werkzaamheden en prioriteiten goed plannen;

• Je werkt in ieder geval op donderdag. Verder ben je flexibel t.a.v. werktijden en –dagen (werk vindt ook in de avonduren plaats).

Je standplaats is in de provincie Utrecht. Je bent met name in de regio Lekstroom en Zeist & Omstreken aan het werk.  Eigen vervoer is daarom wel handig.

Dit bieden jou

Om als coach cliëntenparticipatie het beste uit jezelf te kunnen halen, vinden wij het belangrijk dat dat jij je als medewerker verder kunt ontwikkelen en met plezier werkt. Dat faciliteren we binnen Reinaerde graag. Verder kun je rekenen op:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd (met 2 maanden proeftijd) voor minimaal 16 en maximaal 20 uur per week (hoeveel uur wil jij werken?);

• Een salaris tussen € 2.992 en € 4.178 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Gehandicaptenzorg FWG 45);

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een (lease)fiets-, sportregeling of extra verlof.

Contact

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Wil je graag eerst meer weten, bel dan gerust met Arjanne Drost-Heikamp, coach cliëntenparticipatie, T 06 226 41 642 of Sylvia van Rooijen, coach cliëntenparticipatie, T 06 531 37 897.

De sollicitatieprocedure

Uiterlijk 7 september 2025 ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin wij jouw visie op cliëntenparticipatie kunnen lezen.
Het eerste gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 16 september 2025 met twee coaches. Een eventueel tweede gesprek op maandag 22 september 2025 met een coach en enkele cliënten. We willen je vragen met deze data alvast rekening te houden.

Omdat we veel waarde hechten aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten, kun je voor je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega, daarom hoeven bureaus geen kandidaten voor te stellen.