Dag nieuwe collega!
Omdat onze collega een nieuwe uitdaging aangaat, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Ben jij in staat om samen met je collega’s ons opleidingsplan en beleid uit te voeren? Kan jij met een heldere strategische visie vooruit kijken naar het leren en ontwikkelen van medewerkers in de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je als Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Nieuw Unicum doen?
Als Adviseur leren en ontwikkelen speel je een belangrijke rol in het gehele leertraject.
Je bent betrokken bij het hele proces van leerbehoefte naar interventie en je bent vrij om daar zelf invulling aan te geven, en ook advies over te geven.
Je vertaalt ons strategisch opleidingsbeleid naar praktische uitvoering en draagt bij aan de ontwikkeling daarvan, denk hierbij aan het innoveren van leermethodes of het neerzetten van een leiderschapsprogramma.
In samenwerking met de Manager HR ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan. Je adviseert de raad van bestuur, afdelingen en teammanagers over leren en ontwikkelen waarbij je proactief leervragen signaleert en vertaalt naar concrete acties. Hierbij vervul je soms ook de rol van trainer.
Het inkopen van leerinterventies komt met enige regelmaat voor, hiervoor heb je contact met diverse leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de wensen, het uitzetten van de aanvragen en het adviseren van de juiste leverancier.
Naast je adviserende en coördinerende taken wachten er ook taken op je zoals het verder vorm geven van ons nieuwe LMS om het werkplekleren zo optimaal mogelijk te faciliteren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering intern en extern die past bij onze rol als erkend MS expertise centrum.
Het team
Leren & Ontwikkelen is onderdeel van het HR team en bestaat uit vijf collega’s; Marjo (Manager HR), Ilona (Medewerker L&O), Marja (Praktijkopleider), Nicolet (Praktijkopleider) en natuurlijk de Adviseur leren & ontwikkelen.
Wie zoeken we
Een Adviseur leren & ontwikkelen die in staat is zelfstandig te werken met affiniteit voor de zorgsector en humor. Je bent in staat om overzicht te houden, hoog over door te kunnen pakken en alles in goede banen te lijden.
Wie zoeken we
· HBO diploma Opleidingskunde of HRM;
· Minimaal 3 jaar ervaring binnen leren & ontwikkelen;
· Affiniteit met LMS systemen;
· Je bent een verbinder en weet de leerbehoeften door te vertalen naar duurzame oplossingen;
· Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en bent een volwaardige sparringpartner voor alle lagen uit de organisatie.
Meer over werken bij Nieuw Unicum
Hier zorgen wij voor
📝Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Salaris van min. €3.481 en max. € 5.098,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 55)
💸 Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%)
🚗 0,21 eurocent per kilometer en gratis parkeren
🕛 32 uur per week
Het volledige arbeidsvoorwaardenpakket vind je hier!
Ben jij onze nieuwe Adviseur Leren & Ontwikkelen?
Dan ontvang jij bij indiensttreding een welkomstpakket en word jij uitgenodigd voor onze introductiebijeenkomst waarbij wij zorgen voor jouw lunch. Solliciteer direct via de solliciteer button!
WhatsApp direct met Jennifer (Recruiter) voor meer informatie over de functie of bel haar via 06-86846518.
De vacatures bij Nieuw Unicum staan gelijktijdig intern en extern open, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur op externe kandidaten.
Deze vacature kent geen sluitingsdatum en is beschikbaar zolang deze online zichtbaar is.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.